Frage:
3 Tage krank + Feiertag?
Good Night, Sweet Prince
2007-06-05 21:34:17 UTC
Bei meinem AG muss ein Attest bei einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Kalendertagen. Ich war /bin Seit Montag krank und werde voraussichtl. am Freitag den Dienst wieder antreten.
Wird der Donnerstag auch als Fehltag(Kalendertag) gezählt, oder muss dieser Feiertag in dem Krankheitszeitraum mit inbegriffen sein?
(z. B. Freitag und nächsten Montag krank - muss ein Attest her)
Elf antworten:
Frank H
2007-06-05 22:10:52 UTC
Bei uns in der Firma ist es so, egal ob Feiertag oder nicht, man muß schon am zweiten Tag die Krankmeldung abgeben. Wenn Du wirklich krank bist, macht es auch nichts aus zum Arzt zu gehen, um die Krankmeldung von Montag bis einschließlich Donnerstag zu bekommen. Der AG weiß ja auch nicht, ob Du Freitag wieder kommst und die Firma brauch da schon ein wenig Planungssicherheit. Außerdem macht es immer einen guten Eindruck beim AG, wenn Du auch noch den Feiertag krank bist und das dokumentieren kannste. Er könnte ja meinen, Du hättest blau gemacht. Geh einfach zum Arzt, hol Dir die Krankmeldung und Du bist auf jeden Fall auf der sicheren Seite.
2007-06-06 08:37:54 UTC
es heisst ja, bei mehr als drei Kalendertagen muss ein Attest beigebracht werden. Also, Wenn Du Freitag krank wirst und am Montag wieder kommst, brauchst Du kein Attest. Aber MO - FR (also FR wieder arbeiten) und inzwischen der DO als Feiertag, da brauchst ein Attest.Allzu oft wuerde ich aber nicht gerade am Freitag "krank" werden, denn da kannst Du damit rechnen, dass Du bei den naechsten Kuendigungen mit auf der Liste stehst.
die_lust1961
2007-06-06 06:38:29 UTC
Ich denke das ist in jeder Firma anders geregelt.

Bei uns ist es so das bei 3 Tagen krank + 1 Feiertag ein Attest vom Artzt da sein muß
mamutschka
2007-06-06 06:03:29 UTC
Wenn du seit montag krank bist musst du heute die krankenmeldung abgeben. wenn du morgen am feiertag frei hast, brauchst Du für morgen keine. solltest Du morgen offiziell arbeiten müssen, musst du dich für morgen natürlich mit krankschreiben lassen. hab gerade meinen Chef gefragt. massgeblich ist, dass Du am 3. Werktag die Meldung beim Arbeitgeber abgegeben hast. Die interessiert das nicht, wenn Du am Feiertag krank bist.
ilkakatharina23
2007-06-06 05:27:04 UTC
Ich würd einfach auf Nummer sicher gehen und heute schon zum Arzt gehen, dann kann Dir wenigstens keiner an den Karren fahren und frag einfach nach ob Sie den von Montag an schon zurück setzen können.

Solche Sachen kommen immer auf den Arbeitgeber an. Ich geh meistens schon am zweiten Tag um einfach nicht negativ aufzufallen und mich dann auch durchchecken zu lassen, hast ja auch nicht geschrieben was Du genau hast! Wenn es nur "Faulfieber" ist dann finde ich das sch....!
Mistviech
2007-06-06 04:50:38 UTC
Wie wär's, wenn Du einfach kurz bei Deinem Sozialversicherungsträger (heißt zumindest in Ö so) anrufst und fragst? Deinen Namen musst Du ja nicht nennen. Sonst besteht die Gefahr, dass Du von jedem etwas anderes hörst - auch Ärzte wissen das oft nicht sicher.
kuchenmacher
2007-06-06 05:44:49 UTC
Du hast sicherlich vom Arzt den gelben Zettel für die Krankschreibung bekommen. Wenn du auf der sicheren Seite sein willst, dann gib ihn am Freitag ab. Dann kann dir garantiert nichts passieren.
susi216
2007-06-06 05:41:49 UTC
Leider hast Du nicht geschrieben ob Du aus Deutschland od. Österreich bist.Und gerade in Rechtsfragen gibt es da Unterschiede. Also in Österreich brauchst Du in dem Fall definitiv ein med. Attest. Gesetz besagt klar das 3 Arbeitstage Krankenstand + Feiertag als 4 Tage Krankenstand anzusehen sind und somit nachweispflichtig.

Lg
zauberfee1645
2007-06-06 05:21:37 UTC
das kommt auf deinen beruf an .... wenn du arbeiten müsstest brauchst ne krankmeldung und wenn du frei hast dann nicht
koburgallee
2007-06-06 05:20:56 UTC
Das Prinzip bei mir war immer, niemals sich am Montag krank melden (es sei denn, es ist wirklich was ernsthaftes). Sieht nach einem WE nämlich beim AG nicht so gut aus. Das Gleiche gilt für den Freitag. Der AG kann sonst annehmen, Du brauchst ein verlängertes WE.

Da der Donnerstag (Feiertag) nur in einigen Bundesländern mit überwiegenden kath. Anteil ist (leider weiß ich nicht, in welchem Bundesland Du zuhause bist). würde der dann nicht als Krankentag zählen.

Gute Besserung.
Vanilletiffy
2007-06-06 04:39:12 UTC
Wenn du an allen Feiertagen frei hast, so wie die meissten AN zählt es als Sonntag und an einem Sonntag braucht man keine Atteste.


ⓘ
Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
Loading...