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2007-06-12 02:35:59 UTC
Die letzten drei Monate bin ich wegen einem Arbeitsunfall nicht arbeiten gewesen!!!
Wieso hatt mein Arbeitgeber das Recht mir kein Urlaubsgeld zu überweisen, es wäre ende Mai fällig gewesen???
Am Anfang des Jahres hatte ich doch Ulraub genommen und es stehen mir auch nur noch 5 Werktage Urlaub zur verfügung!!!
Wartet er jetzt darauf bis ich wieder gesund bin und arbeiten komme und rechnet das dann anteilig auf das Jahr und überweist mir dann erst das Urlaubsgeld???
Ich bin total Ratlos und kenne mich damit auch nicht aus???
Was wäre denn wenn ich erst nach dem Mai krank geworden wäre hätte ich dann einen Teil vom Urlaubsgeld zurück zahlen müssen???
Ich danke euch schonmal im Vorraus für eure Hilfe!!!